Reglamento de
MOSAGA SOLUCIONES A.C.

Artículo 1. Requisitos de Membresía
1.1. Para ser miembro de Mosaga Soluciones A.C., es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser mayor de edad y tener interés en el ámbito jurídico.
b) Presentar una solicitud formal de ingreso.
c) Comprometerse a cumplir con los estatutos y reglamentos de la asociación.
d) Cubrir la cuota de inscripción y cualquier otra contribución establecida.

Artículo 2. Proceso de Admisión
2.1. La admisión de nuevos miembros se realizará mediante una votación en junta presencial o virtual.
2.2. Se convocará una sesión para la presentación del candidato, quien deberá exponer su motivación y trayectoria.
2.3. El ingreso se aprobará por mayoría simple de los votos de los miembros activos presentes.
2.4. En caso de no obtener la mayoría necesaria, se podrá postular nuevamente en un plazo no menor a seis meses.

Artículo 3. Derechos y Obligaciones
3.1. Derechos de los miembros:

a) Participar en todas las actividades de la asociación.
b) Votar en las asambleas y decisiones importantes.
c) Acceder a los recursos y beneficios que la asociación ofrezca.

3.2. Obligaciones de los miembros:

a) Cumplir con los estatutos y reglamentos.
b) Mantener una conducta respetuosa hacia los demás miembros.
c) Cubrir las cuotas y contribuciones establecidas.
d) Participar activamente en las actividades de la asociación.

Artículo 4. Cuotas y Contribuciones
4.1. Los miembros deberán pagar una cuota de inscripción y las cuotas periódicas establecidas por la asamblea general.
4.2. Las cuotas podrán ser ajustadas de acuerdo con las necesidades de la asociación, previo aviso a los miembros.
4.3. Las contribuciones extraordinarias serán aprobadas en junta y deberán ser cubiertas por todos los miembros.

Artículo 5. Código de Conducta
5.1. Los miembros de Mosaga Soluciones A.C. deberán mantener una conducta ética y profesional en todas las actividades relacionadas con la asociación.
5.2. Queda prohibido cualquier acto de discriminación, acoso, o falta de respeto hacia otros miembros o terceros.
5.3. Las faltas graves al código de conducta serán evaluadas por la Comisión de Honor y Justicia.

Artículo 6. Confidencialidad
6.1. Los miembros se comprometen a mantener la confidencialidad de la información interna de la asociación.
6.2. Queda prohibida la difusión de información confidencial a personas ajenas a la asociación sin autorización previa.

Artículo 7. Uso de Recursos
7.1. El uso de los recursos de la asociación solo está permitido con la autorización del presidente y apoderado legal.
7.2. Cualquier uso no autorizado de recursos será sancionado por la Comisión de Honor y Justicia.

Artículo 8. Participación en Decisiones
8.1. Todos los miembros activos tendrán derecho a participar en las decisiones de la asociación mediante voto en asambleas.
8.2. Las decisiones importantes, como cambios en los estatutos, se tomarán por mayoría simple o cualificada, según lo estipulado en los estatutos de la asociación.

Artículo 9. Renuncia y Expulsión
9.1. Los miembros pueden presentar su renuncia voluntaria dirigida al presidente de la asociación.
9.2. La expulsión de un miembro podrá ser determinada por:

a) Faltar el respeto a otro miembro.
b) Hablar mal de la asociación o difundir información interna sin autorización.
c) Cualquier otra conducta que dañe el prestigio o funcionamiento de la asociación.

9.3. La Comisión de Honor y Justicia será la encargada de analizar y tomar la decisión final en casos de expulsión.

Artículo 10. Modificación de Reglamentos
10.1. Cualquier modificación al reglamento deberá ser notificada a todos los miembros activos.
10.2. Las modificaciones se someterán a votación en una asamblea general, y se aprobarán por mayoría simple o cualificada, según lo estipulado.